• White YouTube Icon
  • White Instagram Icon
  • White Facebook Icon

ИРИНА

ШВЕЦ

Бизнес-технолог.  Анализирую производственные и маркетинговые процессы компании. Разрабатываю и внедряю усовершенствования с целью увеличения прибыли.

​

  • Более двадцати лет успешного предпринимательства в Украине, Европе и на рынке северной Америки.

​

  • Основательщ бизнес-академии "Лидер мнений в социальных сетях" 

​

  • В бизнес-тренерстве более 20 лет.

​

  • Практикующий автор тренингов по лидерству, командообразованию и по продажам оффлайн/онлайн.

​

  • Собственник торгово-потребительской организации с ежегодным оборотом более миллиона долларов.

​

  • Общественный деятель. Основатель проекта «Лидерство и молодёжь».

​

  • Блогер, маркетолог, новатор и испытатель.

​

  • Спикер на международных конференциях и съездах маркетологов. Ежегодно обучается в США и Европе.

 
 

МОЯ

ИСТОРИЯ

Своё швейное производство, торговля на рынке обоями, коврами, одеждой и валютой - всё это я успела ещё до 1995 года. После открыла официальный бизнес «Информационное агенство» и чуть позже компанию «Пилот».

​

В лихие девяностые мне сложно было найти тренера по продажам, который имел больше опыта в продажах, чем я. И поэтому пришлось своих подчиненных тренировать самостоятельно. Так я в 20 лет стала по совместительству тренером по продажам в собственной компании.

Я была юным и целеустремленным руководителям. Глядя на меня, многие воодушевлялись и открывали своё дело. Именно поэтому некоторые мои подчиненные стали открывать конкурирующие организации, многие из которых не просуществовали и года.

​

В итоге мне пришлось найти способ применения моей мотивационной натуре и уберечь своих подчинённых от ошибок. Тем самым получить выгоду от собственноручно выращенных конкурентов. Я нашла форму взаимодействия со своими подчиненными-учениками. Теперь это мои партнеры, и каждый получает свою долю от оборота организации, которая прямо пропорционально равна вложенным усилиям.

Мы напрямую стали зависеть от успеха друг друга. А также мы начали привлекать в команду людей, которые способны быть успешными.

​

Наш опыт и исследования показали, что быстрее успех приходит к тем, кто обладает следующими качествами:

Профессионалы своего дела.

В век интернет-технологий тебя быстро раскроют, если ты «строитель воздушных замков».

Продукт продукта. «Сапожник без сапог» -этой поговоркой не прикроешься в наше время.

Люди вызывающие доверие.

Даже если ты будешь раздавать деньги и при этом выглядеть подозрительно, то скорее всего деньги у тебя не возьмут прохожие. Что уже говорить о продажах чего-либо.

Не стесняются заявить о себе.

Доктор, юрист, творческая личность или политик - неважно кто ты, но сегодня ты вынужден заявить о себе. Иначе твоё место займут менее профессиональные люди, но более активные в продвижении себя.

​

В наше время, заявляя о себе, не игнорируй социальные сети. Так как большое количество людей плотно черпает информацию оттуда. 

 

 

БУДЕМ НА СВЯЗИ

ПИШИТЕ, ВСЕГДА ОТВЕЧУ

ДЛЯ СОТРУНДИЧЕСТВА

© 2020 Ишвец.