Своё швейное производство, торговля на рынке обоями, коврами, одеждой и валютой - всё это я успела ещё до 1995 года. После открыла официальный бизнес «Информационное агенство» и чуть позже компанию «Пилот».
В лихие девяностые мне сложно было найти тренера по продажам, который имел больше опыта в продажах, чем я. И поэтому пришлось своих подчиненных тренировать самостоятельно. Так я в 20 лет стала по совместительству тренером по продажам в собственной компании.
Я была юным и целеустремленным руководителям. Глядя на меня, многие воодушевлялись и открывали своё дело. Именно поэтому некоторые мои подчиненные стали открывать конкурирующие организации, многие из которых не просуществовали и года.
В итоге мне пришлось найти способ применения моей мотивационной натуре и уберечь своих подчинённых от ошибок. Тем самым получить выгоду от собственноручно выращенных конкурентов. Я нашла форму взаимодействия со своими подчиненными-учениками. Теперь это мои партнеры, и каждый получает свою долю от оборота организации, которая прямо пропорционально равна вложенным усилиям.
Мы напрямую стали зависеть от успеха друг друга. А также мы начали привлекать в команду людей, которые способны быть успешными.
Наш опыт и исследования показали, что быстрее успех приходит к тем, кто обладает следующими качествами:
Профессионалы своего дела.
В век интернет-технологий тебя быстро раскроют, если ты «строитель воздушных замков».
Продукт продукта. «Сапожник без сапог» -этой поговоркой не прикроешься в наше время.
Люди вызывающие доверие.
Даже если ты будешь раздавать деньги и при этом выглядеть подозрительно, то скорее всего деньги у тебя не возьмут прохожие. Что уже говорить о продажах чего-либо.
Не стесняются заявить о себе.
Доктор, юрист, творческая личность или политик - неважно кто ты, но сегодня ты вынужден заявить о себе. Иначе твоё место займут менее профессиональные люди, но более активные в продвижении себя.
В наше время, заявляя о себе, не игнорируй социальные сети. Так как большое количество людей плотно черпает информацию оттуда.